王钢桓，华东理工大学商学院信息管理与信息系统专业2026届本科毕业生。在2025年秋招期间，王钢桓获得多个offer，目前已签约美团。
以下是他讲述的就业故事：
基于专业相关性和未来发展的考量，我在互联网领域的多个就业方向中，选择了Java后端开发。在进行了为期数月的系统学习和实践后，从2025年8月中下旬起，我开始陆续投递简历，历经1个多月的密集面试，最终拿到了多个中大厂的offer。
在大三下学期，我开始正式考虑自己的职业规划，需要解决的第一个问题就是自己的求职方向。从专业属性来看，信管专业的培养定位与互联网领域高度契合，而互联网行业又细分出产品经理、研发工程师、算法工程师等多个方向。在深入了解各方向的求职路径、能力要求后，我最终选了Java后端开发方向，一方面是因为我们的必修课当中有Java程序设计这门课，另一方面是因为Java仍然是目前开发使用的最广泛的语言。
从我现在的视角来看，互联网是竞争激烈的“红海”，而后端开发更是“红海中的红海”，不仅需要准备庞大的知识体系，热门岗位的竞争激烈程度也持续提高。具体而言，非技术岗需积累多段垂直领域的实习经历，以产品经理为例，B端与C端、营销与中台、社交与电商等方向的选择，都会直接影响后续职业路径；技术岗则呈现出考察范围持续拓宽、考察深度不断加深的趋势，多数面试官对校招与社招的能力要求已无明显区分。因此，尽早开始自己的职业规划十分重要。
我的正式求职开始时间相对较晚，并且前期未充分调研当前就业市场的实际状况，因此每一步都倍感艰难，先系统学习JavaSE、JVM、JUC，再学习框架、数据库、中间件，同时还需要兼顾算法与LeetCode刷题，随着需要掌握的内容不断增多，剩余准备时间逐渐减少，我也曾一度考虑转向难度相对较低的方向。
对于求职过程中的心态调整策略，我认为主要有两方面。一方面是降低心理预期，降低预期不是放弃追求，而是为自己建立一个心理缓冲带，这意味着我们需要明确求职是一场持久战，允许自己有一段摸索和试错的时间，认清并接受市场的普遍薪资范围，这样便能有效减少不必要的焦虑。另一方面是要学会屏蔽噪音，专注自身进度，看到别人的阶段性成果难免会产生自我怀疑，但要认识到网络信息具有极强的筛选性和片面性，成功案例被无限放大，而沉默的大多数才是常态。
2025年7月底，已有多家企业开启提前批乃至正式批招聘通道，我从8月中下旬开始陆续投递简历，范围以互联网中大型企业为主，累计网申约60家单位。
我的集中面试周期大概1个月，面试场次约30场。就个人感受而言，面试结果一方面取决于自身准备的充分程度，另一方面也与面试官风格密切相关，比如在业务面试中，项目/实习细节一般是考察重点，但仍可能遇到仅考察冷门知识，或无法理解架构设计思路的面试官。
到面试后期时，为了拉近与面试官的距离，我会主动提及与企业相关的技术信息，比如在面试美团时我谈到了LongCat，在面试B站时我谈到了IndexTTS-2.0，这种交流不仅能展现自己对新技术的热情，也能体现对面试企业的关注。此外，表达能力的重要性不仅体现在非技术岗面试中，技术岗面试同样需要清晰的逻辑表达。比如，经常考察的“死锁”，回答需要循序渐进，先明确“死锁”定义，再阐述其触发条件、如何避免、如何解决，由于“死锁”是个理论概念，所以还需要举出具体的实例，如此才能让面试官感受到你的技术深度。
回顾过去半年的求职历程，我逐渐意识到自己最珍贵的收获，并非最后的终点，而是那个在迷茫与压力中始终未放弃的自己。这段经历更像是一次对自我的深度探寻，让成长的脉络变得清晰可见。请相信，那些你曾埋下的种子、那些默默耕耘的日夜，终将在未来的某个转角，为你带来意外的回响。
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